DES EQUIPES A VOTRE ECOUTE

Obligation issue de l’article L 1142-8 du Code du travail : Index égalité Femmes – Hommes SOPARCO 2022 = 98/100.

(correspondant à la période de référence du 01/01/2022 au 31/12/2022)

Conformément à la loi « Avenir Professionnelle » du 5 septembre 2018, nous avons calculé notre index égalité femmes-hommes de l’année 2022, avec un score de 98/100. Cet index est calculé sur les thématiques suivantes :
– écart de rémunération entre les hommes et les femmes avec une note de 38/40 (écart en faveur des hommes),
– écart de taux d’augmentation entre les hommes et les femmes avec un résultat de 35/35 (écart en faveur des femmes),
– augmentation des salariées en retour de congé maternité avec une note de 15/15
– nombre de salarié du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations avec une note de 10/10.