Index égalité professionnelle femmes-hommes de Soparco 2025

17 février 2026

Conformément à la loi « Avenir Professionnelle » du 5 septembre 2018, nous avons calculé notre index égalité femmes-hommes de l’année 2025, avec un score de 94/100.

Cet index est calculé sur les thématiques suivantes :

• écart de rémunération entre les hommes et les femmes avec une note de 34/40 (écart en faveur des hommes),

• écart de taux d’augmentation entre les hommes et les femmes avec un résultat de 35/35 (écart en faveur des femmes),

• augmentation des salariées en retour de congé maternité avec une note de 15/15

• nombre de salarié du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations avec une note de 10/10